Mit der AHV-Reform 21, die am 1. Januar 2024 in Kraft getreten ist, wurden neue Regeln für den gestaffelten Bezug von Vorsorgekapital eingeführt.
Ein AHV-Aufschub erhöht die Rente gestaffelt bis maximal 31.5% bei 5 Jahren, ist aber nur bis 70 möglich.
Jede Erwerbstätigkeit während des Mutterschaftsurlaubs beendet sofort den Anspruch auf Mutterschaftsentschädigung.
Auch wer arbeitet, kann als nichterwerbstätig gelten und muss AHV-Beiträge entsprechend zahlen.
Ab Januar 2025 steigen die Kinder- und Ausbildungszulagen auf 215 bzw. 268 Franken monatlich.
Unternehmen nutzen oft Schlupflöcher im Konkursrecht, um Schulden abzuwenden und Löhne nicht zu zahlen.
Bereitet ein Erblasser sein Testament vor, so möchte er, dass seine Anordnungen betreffend seinem Nachlass nach seinem Tod beachtet werden.
Durch Verzicht auf den AHV-Freibetrag im Rentenalter können Versicherte ihre Rente erhöhen und Beitragslücken schliessen.
Eine neue Gesetzesinitiative ermöglicht es, Kinder aus früheren Beziehungen bei der Vorsorge in der Säule 3a bevorzugt zu behandeln.
Nachstehend sind einige interessante Fakten zur Scheidung, welche beachtet werden sollen.
Es gelten weiterhin strenge Regeln für eigenhändig verfasste Testamente.
Vorbezug oder Verpfändung einer Pensionskassenleistung?
Das Wichtigste im Überblick
Arbeits- und Ruhezeitbestimmungen werden teilweise flexibilisiert.
Sind ausbezahlte Überstunden pensionskassenpflichtig?
Einheitliche Besteuerung von Geschäftsfahrzeugen
Fällt die Lohnhöhe unter das Geschäftsgeheimnis?
Automatisierung der Administration bei Pflegeberufen.
Subventionen an betriebseigene KITAs sind AHV-beitragspflichtig.
Berufliche Vorsorge kann nicht bezogen werden, wenn die Alimente nicht bezahlt sind.
Online-Gesuche für Nachzahlungen bei der Kurzarbeitsentschädigung
Was sind die Kriterien für die Entschädigung wegen fristloser Entlassung?
Was ist ein Eigenbeleg?
Dank flexiblem Rentenalter kann AHV-Rente aufgeschoben werden.
Ist eine fristlose Kündigung bei Nebentätigkeit des Mitarbeitenden zulässig?
Müssen Mitarbeiter Provisionen an Arbeitgeber abliefern?
Ist die elektronische Signatur bereits eine echte Alternative?
Was sind die wichtigsten Unterschiede zwischen Testament und Erbvertrag?
Neues Familienzulagengesetz ist seit dem 1. August 2020 in Kraft.
Ab dem 1.1. 2021 gilt es beim Ausfüllen des Lohnausweises folgendes zu beachten:
Mit der Annahme der Vorlage erhalten alle erwerbstätigen Väter das Recht auf einen Vaterschaftsurlaub.
Der Verlust der Arbeitsstelle nach dem 60. Altersjahr hat einschneidende Konsequenzen auf die persönliche Vorsorge.
Was gilt beim Arbeiten im Home Office aus dem Ausland?
Nicht erwerbstätige Personen müssen die geschuldeten Beiträge an das Sozialversicherungsamt entrichten.
Verordnung über Miete und Pacht vom 27. März 2020.
Durch die aktuelle wirtschaftliche Ausnahmesituation sollen die Ansprüche auf Kurzarbeitsentschädigung ausgeweitet werden.
Die Prämien der Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung wurden per 01.01.2020 erhöht.
Ab dem 1. Januar 2020 gelten auf dem Lohn folgende höhere AHV-Beiträge...
Ist die Gratifikation auch nach 18 Jahren noch freiwillig?
SECO publiziert einen neuen und detaillierteren Lohnrechner.
Gilt im Stundenlohnarbeitsverhältnis ein Lohnanspruch bei Krankheit?
Muss in der Einarbeitungszeit ein niedrigerer Lohn bezahlt werden?
Ein Aktionärsbindungsvertrag fördert die Beziehungen zwischen den Aktionären eines Unternehmens.
